论营销人员的激励摘要随着科学技术的不断发展，市场销售在一个企业之中占据了越来越重要的位置。正是市场销售促进了银行产业的快速发展，从...
企业激励管理问题研究——以拜耳公司为例摘要成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异的制度。所以，建立一套科学的、动态的现代激励...
1绪论1.1课题背景及目的在现今市场经济竞争越趋激烈的时代，关于企业激励问题的研究已经成为经济学的前沿和热门课题，激励一直是人力资源的...
目录内容摘要.........................................................................................................................
第二章文献综述2.1股权激励效应2.1.1股权激励的直接效应股权激励作为一种激励机制，其产生的目的为促使管理层以股东的身份经营管理企业，提...
浅谈双因素理论在管理中的激励双因素理论又称激励保健理论，是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的。双因素理论认为引起人们工作...
题目：浅析90后知识型女员工的职业价值观和激励对策摘要随着21世纪的到来，我们进入了飞速发展的知识经济时代，社会整体教育水平提高，平权...
题目：浅谈人力资源管理中的激励和竞争机制内容摘要人力资源作为最珍贵的资源，已成为企业生存与发展的关键性因素，有效管理人力资源将成为...
浅谈人本文化对知识型员工的激励作用随着信息技术的发展和经济的社会化运作，企业竞争环境变化的强度和频度、企业间竞争的激烈程度在不断增...
浅谈新时代人力资源激励管理变革---以中国平安保险股份有限公司为例摘要：伴随社会的迅猛发展，企业面临更大的人才管理压力。本次课题将以...
我国创业板上市公司股权激励现状及决策分析目录目录.....................................................................................
论我国国有企业整体激励框架的构建文献综述1.激励的内涵“激励”一词是心理学上的术语，是指激发人的行为动机的心理过程，即通过各种客观因...
题目：上市公司股权激励效应分析摘要股权激励作为一种中长期激励机制，能够将股东与管理者的利益联系在一起，便于调动管理者的工作积极性，...
1引言随着我国现代企业制度的发展,企业经营者的薪酬结构逐渐由传统的薪酬和奖金向以股票期权为代表的长期激励机制转变。完善上市公司的激励...
摘要随着经济的高速发展，企业所有者与经营者的矛盾不断涌现，对经营者的监管激励问题也越来越受到企业所有者的重视。股权激励作为一种长期...
摘要股权激励通过股票这个工具从根本上将所有者利益与管理者的利益充分结合在了一起，这样有利于避免管理者为了自身利益而做出损害公司利益...
中文题目：上市公司高管激励问题研究英文题目：AStudyonTop-managementIncentiveStrategiesofListedCompaniesinChina目录摘要................
团队成员的激励措施研究----以DC公司为例摘要：随着最近几年经济的不断进步，很多企业也呈现出了蒸蒸日上的发展势头，而知识经济时代也真正...
山东得益乳业股份有限公司非薪酬激励制度问题浅析摘要绩效考核是企业人力资源管理系统的重要组成部分，现代企业往往会通过科学的绩效考核制...
激励因素在销售管理工作中的作用—以无锡宽窄巷子餐饮为例目录摘要.......................................................................
