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劳动定员（岗位编制）管理办法1 范围本标准规定了公司的技术、管理人员及工人的岗位编制、管理职责、岗位设置、定员方法、工作程序及管理...
劳动合同管理办法（暂行）为了法律规范劳动合同管理，依法保护劳动合同当事人的合法权益，维护稳定和谐的劳动关系，促进贵州大竹林煤业有限...
劳动合同管理办法第一条 劳动合同管理原则1。 为加强和完善劳动合同管理，保障公司和员工的合法权益，构建和进展和谐稳定的劳动关系，依...
为加强劳动合同的日常管理工作，促使合同双方仔细履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，制订本管理办法。1、劳...
劳动合同管理办法第一章 总则一、目的为法律规范公司内部劳动合同管理,维护劳动关系双方的合法权益，依据《中国人民共和国劳动法》、《中...
芜湖天人冲焊件有限公司劳动合同管理办法第一章 总则第一条 为仔细履行劳动合同，维护劳动合同当事人双方的合法权益，加强劳动合同的管理...
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劳动合同期限管理办法(模板）第一章 总则第一条 为法律规范公司劳动合同期限管理,稳定员工队伍，建立和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民...
劳动力储备中心管理办法（试行)为持续深化企业内部改革,充分发挥内部劳动力储备中心的高效配置资源作用及“蓄水池”作用，加快人力资源有序...
版 本 号：1.2 版 批准日期：2025年 9 月 23 日 执行日期：2025 年 9 月 23 日 批 准 人: 劳动保护用品管理办法第一章 ...
劳动防护用品管理办法1 总则为加强公司职工劳动防护用品发放管理工作,合理利用劳动防护用品,保证职工在工作、生产劳动中的安全与身体健康...
文件名称：劳动保护用品发放管理办法文件类别：ZH—C01 存盘号:ZH-C01-008协作单位编号内部编号[2025］JYGSZH—C01—008CCFC会签和修改记...
劳动保护用品发放标准及管理办法(2025 年修订）一、目的为仔细贯彻落实《安全生产法》、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等...
劳动人事管理办法第一章 总 则第一条 为了加强公司的人力资源管理，体现人尽其才、才尽其能的用人宗旨，法律规范劳资关系和员工的工作行...
劳务队伍管理暂行办法第一章 总 则第一条 为加强劳务队伍的管理，建立法律规范有序劳务队伍使用考核机制，确保公司依法有效利用社会资源...
劳务队伍入库储备管理办法第一章 总 则第一条 目的为及时、有效保证公司施工生产任务劳务需求，结合公司实际情况，制定本办法。第二条 ...
劳务、材料、分包、进度款、结算价款管理办法（试行）为加强公司财务管理，真实，完整的反应公司内部各单位收支情况，法律规范公司管理行为...
劳务用工管理办法劳务用工管理暂行办法为进一步法律规范公司劳务用工管理，理顺劳动关系，合理配置人力资源，特制定本办法.第一章 总 则...
