用人单位实行特殊工时制度申请报告我公司属于商业零售企业，因所在行业工作性质特殊，周六周日及法定节假日需正常营业，部分工作岗位若实行...
用人单位规章制度法律规制探讨摘要。用人单位规章制度目前的法律定位是用人单位的法定义务，但实践中却成为用人单位管理劳动者的规则。本文...
用人单位劳动管理规章制度参考范本劳动管理规章制度第一章总则第二章劳动用工管理制度第三章工作时间及休假制度第四章薪酬与考核制度第五章...
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用人单位规章制度一、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度...
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XX年用人单位应当如何根据《劳动合同法》来制定规章制度((精)1、甲公司欠乙公司300万元，乙公司欠丙公司300万元。乙公司和丙公司签订合同，...
用人单位用工管理规章制度用人单位劳动用工管理规章制度目录第一章总则第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章招聘制度薪...
用人单位内部劳动保障规章制度第一章总则第1条为规范单位和员工的行为，维护单位和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规...
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编号：天津市用人单位劳动合同书天津市劳动和社会保障局监制签约须知1．根据《中华人民共和国劳动合同法》用人单位应当与建立劳动关系的劳...
四川关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理关于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知川劳社办〔2008〕44号各市（州）劳动和...
用人单位规章制度（范本）总则第一章员工招聘与培训教育第二章劳动合同管理第三章工作时间与休息休假第四章工资福利与社会保险第五章劳动安...
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2018年常州市本级用人单位社会保险宣传提纲（2018年1月）一、新注册成立的单位如何办理社会保险登记？按照“五证合一”登记制度改革要求，2...
2017用人单位职业病防治的主体责任职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的...
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