下载后可任意编辑标准用人单位解除劳动合同通知书尊敬的[员工姓名]：非常遗憾地通知您，我们的公司在经过慎重的考虑和评估后，决定解除您的劳动合同，具体原因如下：1.公司业务需要进行调整，您的职位已经被调整或者撤销；2.您在工作中表现不够出色，无法胜任实际岗位工作，绩效评价不达标；3.您多次违反公司规章制度，严重影响公司正常运营。由于上述原因，公司对您解除劳动合同并不得不深表歉意，我们将在双方协商后尽快为您安排离职手续。公司将做好以下几点工作：1.向劳动服务所报告解除合同的情况，并在规定时间内向劳动服务所提供解除劳动合同相关材料；2.在合同约定期限到达时，向您支付经济补偿；3.开具合法的离职证明。同时，我们将根据劳动法和相关法规的规定，为您办理相关手续，包括：1.【劳动合同】第【X】条规定规定的【【合同终止时公司应支付的经济补偿标准】】元；2.在离职手续办理完成后，公司将收回由您所持有的公司相关资料和物品；下载后可任意编辑3.由您自行处理的和公司无关的个人事宜。若您有疑问或者建议，我们将尽力解答和处理。在此，祝您前程似锦！此致敬礼！[公司名称]日期：[日期]
