被考核人部门电 力 经营部岗位信息管理专责绩 效 %序号指标权重如何考核的描述任 务 绩 效 %1提 供 信息 的 数量 与 质量70...
出纳岗位 KPI 组成表KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的现 金 收 付 业 务的准确完成由于非原则性错误造成的投诉，影响重大的原...
电力营销部电费结算与回收岗位绩效考核指标KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的电量数据猎取的按时性是否按有关规定定期猎取业务数据[否...
生产管理部优化运行技术岗 KPI 组成表KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的提交的近期、中期和远期水情讨论报告的数量和及时性根据计划...
电力营销部电量电价协调岗位绩效考核指标KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的工作计划性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划...
电力营销部市场策略与运作岗位绩效考核指标KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的营销战略规划与公司进展战略的一致性营销战略规划不符合公...
电力工程造价与定额管理总站文件电定总综〔2025〕38 号关于印发《电力行业工程造价咨询企业管理细则》（试行）的通知各有关单位： 为加强...
生产管理部安全监察岗位 KPI 组成表KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的安 全 生 产 方针 、 相 关 制 度的 完 善 性 和...
总经理工作部主任绩效考核指标KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的总 经 理 工 作 部工作的计划性部 门 的 年 度 、 季度、月...
任务绩效考核指标详细说明表考核期间： 年 月至 年 月被考核人部门检修部岗 位综合员绩 效 %序号指标权重如何考核的描述任 务 绩...
生产管理部主任岗位 KPI 组成表KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的生 产 管 理 部 工作的计划性部门的月度、季度计划的制定有无...
电力行业安全生产先进事迹他是一名普普通通的电力工人，却有着坚韧的性格，有着对龙江电力的赤诚；在默默的奉献中换来的是累累的硕果。多年...
总经理工作部专委会秘书绩效考核指标KPIKPI 说明计算方式信息来源考核目的公 司 文 字 材 料见软指标说明表部门主任和专家委员会各位...
被考核人部门岗位安技部长绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1任务完成的及时性25%每发生一次部门任务完成不及时扣（）分2任务完成的...
员工培训访谈表以下内容由人力资源部与员工访谈后填写1、去年制定的员工培训计划已达成哪些具体成果：2、根据此次考核结果，公司为培育员工...
电力营销管理系统建设原则及风险防范电力营销管理系统建设原则及风险防范 摘要：在市场经济环境下，电力企业之间的竞争也变得越来越激烈，...
被考核人部门岗位安全副部长绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1两票三制的执行情况抽查发现两票三制未按规定执行，安检人员未及时发...
任务绩效考核指标详细说明表考核期间： 年 月至 年 月被考核人部门安技部岗位技术专责绩效%序号指标权重如何考核的描述任务绩效%1技术...
被考核人部门岗位总工程师绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1技术、质量标准及重大技术方案审批的正确性25%每发现一处错漏扣( )分2...
被考核人部门岗位安全监察专责绩效%序号指标权重考核指标释义任务绩效%1两票三制的执行情况抽查发现两票三制未按规定执行，安检人员未及时...
