下载后可任意编辑探究“271”教学模式评价机制昌乐二中“271”高效课堂的实施,高效学习小组的创建是核心,和谐的班级管理是后盾,有效的评价机制是学生长期保持学习热情的保证和催化剂
一、班级管理(一)指导思想: 创新学生管理模式,把讨论权和评价权都交给学生,让学生成为教育创新的主体,促进学生自我设计、自我管理、自我进展,让学生欢乐成长,全面协调进展
(二)要求:1
和谐管理,和谐进展,打造家庭式的亲情关系
转变管理思想,重视学生生命的成长和精神的打造
重视学生自主管理,思路明确,大胆把管理权交给学生
打造一种公平民主、团结奋进、永不服输的班级文化,用文化引领班级前进的方向
落实值日班长、值周班长制度
搞好值日班长的每日赠言,并精选点评,每周评选一次最佳每日赠言
建立值日班长记录本,搞好每天的总结点评
建立值周班长记录本,搞好每周总结,开好每周主题班会
落实值日校长制度,提高校园自主管理水平
落实值日舍长、值日厅长制度,提高宿舍管理水平
重视宿舍文化建设,建立宿舍公约,加强同宿舍人员感情凝聚力,营造良好的宿舍环境
建立班级公约,用班规法律规范同学们的行为,提高班级管理的科学化、制度化、法律规范化
组织好集体给学生过生日
充分利用好书架,把书籍摆放整齐
(三)班级自主管理的三驾马车:1、班级行政管理小组(1)组建行政管理团队:常务班长、值周班长、值日班长(值周班长和两天的值日班长讨论班级工作;值日班长总结当天班级情况)
(2)实行班务承包制——做到人人有事干,事事有人干
2、高效学习小组(1)实行 aabbcc 组内分层学习模式
(2)设立小组行政组长
(3)人人都是学科分组长(成员分担,团队合作)
3、学科高效学习讨论小组(1)实行学科班长制
(2)每个高效学习小组均有一人进入高效学习科研小组(负责日常搜集