下载后可任意编辑2024 年安全、保卫目标责任书 为仔细贯彻“安全第一、预防为主的方针,落实各级安全、保卫目标责任制,保证分公司生产经营安全健康的进展,特签订安全、保卫目标责任书。一、控制指标: 1、行车事故百万车公里,责任事故率 2 次,责任事故死亡率 0.3人次,特大责任事故为零。 2、无重大火灾事故、盗窃案件发生。二、工作指标: 1、执行上级和公司有关安全生产、治安保卫的法规、文件、规定 标准。 2、按规定设置安全、保卫管理职能部门,专职人员配备齐全,并 符合培训、考核、发文认可、持证上岗规定。 3、(职工)驾驶人安全教育例会每月 2 次以上,到会率 100%, 年受教育 60 小时以上,教育率达 100%;新职工(含转岗) 三级安全教育率达 100%;开展专项安全预防活动年内达到 4 次以上,有方案、有措施、有检查、有效果。 4、驾驶员“三证两卡”合格率达到 100%;特种作业人员、治安、 防火、重点要害部门工作人员培训、考核、持证上岗 100%。 5、建立健全各项安全、保卫规章制度、标准;完善安全责任追究 制;安全、保卫基础工作按公司标准设置簿、帐、表、档并填 写法律规范、齐全;按规定时限上报有关报表资料。6、定期进行安全监督检查,年内不少于 12 次,有量化指标、有 记录隐患措施、对违章指挥、违章操作行为要及时查处,确保 安全生产。7、事故报告、报批及时,无漏、拖、瞒报事故发生。按规定时 限召开不同类别的事故分析会。8、落实昼夜值班制度。春运及重大节庆期间,严格执行安全、 保卫规定,有效预防各类事故;做好防火、防盗、防破坏、 防爆炸及“三品”检查工作,确保万无一失。9、严格用火用电及重点要害部门的安全管理。“三防”(人防、 物防、技防)措施落实达到 100%;消防实施器材配置率、 完好率 100%。 三、奖惩措施: 凡年内发生重、特大行车责任事故,重大火灾及盗窃案件, 均按公司《安全生产管理责任追究制若干规定》及补充规定处 理。下载后可任意编辑 分管领导: 经理: 2024 年 月 日下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!!谢谢!!下载后可任意编辑九歌·湘君 屈原 朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。 美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。 令沅湘兮无波,使江水兮安流。 望夫君兮未来,吹参差兮谁思。 驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。 薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。 望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。 扬灵兮未极,女婵媛...