员 工 入职 档 案 合 同 范 本 甲 方 （ 用 人 单 位 ） ： ____________________ 乙 方 （ 员 工 ） ： ____________________ 根 据 《 中 华 人 民 共 和 国 劳 动 法 》 及 有 关 法 律 法 规 的 规 定 ， 甲 乙 双 方 本 着 平 等 自 愿 、协商 一 致 的 原 则 ， 就 乙 方 入 职 甲 方 事 宜 ， 达 成 如 下 协 议 ： 一 、合 同 期 限 1. 本 合 同 自 _______年 _______月 _______日 起 至 _______年 _______月 _______日 止 。 2. 试 用 期 _______个 月 ， 自 合 同 生 效 之 日 起 计 算 。 二 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 1. 乙 方 同 意 在 甲 方 安 排 的 工 作 地 点 从 事 _______岗 位 的 工 作 。 2. 甲 方 有 权 根 据 业 务 需 要 调 整 乙 方 的 工 作 岗 位 、工 作 内 容 和 工 作 地 点 ， 乙 方 应 予 以配 合 。 三 、工 作 时 间 和 休 息 休 假 1. 甲 方 实 行 标 准 工 时 制 度 ， 即 每 日 工 作 8 小 时 ， 每 周 工 作 40 小 时 。 2. 乙 方 可 享 受 国 家 法 定 节 假 日 和 休 息 日 ， 甲 方 有 权 根 据 业 务 需 要 安 排 乙 方 加 班 ， 并按 照 国 家 规 定 支 付 加 班 费 。 四 、劳 动 报 酬 1. 甲 方 按 月 支 付 乙 方 工 资 ， 工 资 标 准 为 _______元 /月 。 2. 甲 方 有 权 根 据 乙 方 的 工 作 表 现 、公 司 经 营 状 况 等 因 素 调 整 乙 方 的 工 资 。 五 、保 密 与 竞 业 限 制 1. 乙 方 在 任 职 期 间 及 离 职 后 _______年 内 ， 不 得 泄 露 甲 方 的 商 业 秘 密 、客 户 信 息 等 ，否 则 应 承 担 相 应 的 法 律 责 任 。 2. 乙 方 在 离 职 后 _______个 月 内 ， 不 得 在 与 甲 方 从 事 相 同 或 相 似 业 务 的 单 位 任 职 或 提供 服 务 ， 否 则 应 支 付 违 约 金 。 六 、合 同 的 解 除 和 终 止 1. 甲 乙 双 方 经 协 商 一 致 ， 可 以 解 除 本 合 同 。 2. 乙 ...
