1 吐哈油田建设有限责任公司 工程项目管理办法(试行) 第一章 总 则 第一条 为全面推进精细化管理,不断创新和优化工程项目施工模式
按照权责分明、管理科学的要求,进一步落实项目经理负责制,最大限度利用经济杠杆的作用,充分调动项目管理人员的积极性和创造性
努力实现单项工程核算,以确保工程项目取得良好的经济效益
特制订本办法
第二条 本办法主要包括项目经理的管理、项目组织机构、项目职工薪酬待遇、项目业绩考核、项目部的内外部关系、项目管理中公司与基层单位的责权利、项目的考核评价及项目部解体等方面的内容
第三条 本办法适用于公司所有工程项目管理
第二章 项目经理 第四条 项目经理实行由公司、专业化公司两级分级管理,按照工程规模大小分为一、二、三级项目经理
一级项目经理可承担工程价值工作量≥3000万元的项目
二级项目经理可承担工程价值工作量300-3000万元的项目
三级项目经理可承担工程价值工作量≤300万元的项目
根据工程实际情况,以上所指工程价值工作量不包括设备费
第五条 项目经理由公司工程管理与市场部根据实际情况采 2 取聘任、公开竞聘等方式任命,并报公司人力资源部审批备案
第六条 项目经理的待遇
一级项目经理享受正科级待遇,每月给予岗位补贴 300元;二级项目经理享受副科级待遇,每月给予岗位补贴 200元;三级项目经理享受副科级待遇,每月给予岗位补贴 100元
项目竣工投运、项目部解体后,相应职级待遇和岗位补贴取消
第七条 项目经理的更换
为了保证工程项目管理的连续性和完整性
项目经理一旦按规定程序产生,一般不再随意撤换
确需更换,应征得公司同意
如遇业主投诉或提出建议,可以更换其认为不称职的项目经理
因工作不称职被解聘者,6个月内不准重新任命为项目经理职务
第八条 项目经理的责、权、利 (一)项目经理的职责 1、根据项目规模的大小与项目总体效益组