师德师风学习笔记(1 ) 第一章 教师道德与师德范畴 一、教师职业道德的意义 教师职业道德的意义可以从师德存在的必要性、教师道德病态克服的需要和它能够发挥的功能两个角度去理解
首先,教育劳动关系的特点决定着教师职业道德有存在的必要
教育劳动关系的特点之一是,教师在自己的劳动中一定会面临多种复杂的社会关系
处于丰富的社会关系教师的劳动必然使教师处于一定的利益取舍之中
在教师的劳动中教师必然面临的利益取舍关系有:1
教师个体的劳动投入和他的劳动效益之间的关系
教师集团的利益关系
教育对象的利益
社会利益关系
社会利益要求的集中表现是教育目的,亦即要求教师培养合乎社会需要的人才
而教师的教育观念可能与之一致,也可能与之矛盾
教师的每一个行为都不可避免地要面对和处理这些利益关系
所以教师一举手一投足的确关系到许多利害关系,关系到这些关系的调整
教育劳动关系的特点之二是,教师对这些关系的调整有非常大的自由度
在教育活动中教师并不能完全依据自己的意志处理教育活动中的社会关系,因为教师毕竟要受到一定的制约或监督
这一制约和监督有两个重要的方面,一是宏观社会制度的制约,二是学校 教育行政 管 理制度的制约
这些制度从最 大的教育法 规 到最 小 的教学制度都对教师的行为有一定的制约
不过 这些制约都有一个共 同 的特点,那 就 是制约的外 在性
教师的行为需要有一个“自监督”的机 制存在
这个自监督的机 制实 际 上 主 要是教师的职业道德
由上 可知 :教师劳动关系的丰富性和这一关系调整所具 有的自由度决定着必须 有教师的职业道德存在
其次,教师道德病态的克服决定了教师职业道德建设的必要
道德的反面是不道德,善的背面就是恶
有专门研究罪恶论的专家从罪恶的成因出发认为人类的罪恶包括四个主要的类型[14]
以这一分类观照教育现实,我们不难看出:在教育实践中不仅存在着这