下载后可任意编辑领导现场带班制度一、目的 为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司董事会讨论决定，施行领导干部现场带班管理制度
二、适用范围 本公司生产车间、部门三、现场带班人员范围本公司中层以上领导四、现场带班工作内容与职责1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，仔细落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视
2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助相关单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产、安全科室讨论处理
3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠正并按规定予以处罚
严禁违章指挥
4、解决生产中的突发问题：现场无法解决处理的，立即报生产、安全科室
严禁超能力组织生产
5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚
6、严查跑冒滴漏现象，并按规定处罚
7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班领导 i 干部要立即组织实行停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要领导、生产、安全科室报告
8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见
五、相关要求1、现场带班人员要高度重视、仔细履行带班职责，严格执行《现场带班人员管理规定》，深化现场考前指挥，切实把安全生产的各项任务落到实处
2、现场带班人员有事必须向总经理请假，并通知生产、安全科室，由调度人员安排其他领导干部替班，同时将提替班人员通知生产、安全科室
3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场
