G集团公司薪酬体系分析及再设计VIP专享VIP免费

下载后可任意编辑G 集团公司薪酬体系分析及再设计【摘要】G 集团公司是一家位于钢铁产业链下游，主营业务为钢铁加工物流贸易的私营企业，出于行业和私营的特点，其现有薪酬体系存在着诸多问题。本文运用各种科学的薪酬理论和设计方法，在对原有体系剖析的基础上，结合企业实际提出合理性的解决方案，强调内部公平性和外部竞争性的统一，使公司薪酬管理更具有战略意义。【关键词】薪酬体系 分析 设计【作业小组】05 人力资源管理班第 1 小组组 长：20240400485 叶大莅副组长：20240400503 朱瑞芳组 员：20240400464 许冬冬 20240400467 陈潮团 20240400468 陈诗敏20240400472 刘惠婷 20240400474 邹 欣 20240400486 邹海燕20240400489 赵小婷 20240400506 周晓莉 20240400511 郑东光下载后可任意编辑目录G 集团公司概况…………………………………………………………………… 3G 集团公司目前所处的宏观经济环境状况……………………………………… 3G 集团公司组织结构图…………………………………………………………… 4G 集团公司职位表………………………………………………………………… 5G 集团公司职位说明范例………………………………………………………… 5G 集团公司薪酬体系现状………………………………………………………… 7G 集团公司薪酬体系评价………………………………………………………… 8G 集团公司薪酬体系再设计……………………………………………………… 10参考文献及网站………………………………………………………………… 22下载后可任意编辑G 集团公司概况佛山市 G 实业有限公司，始创于 1992 年，是一家集钢铁贸易、仓储物流、加工配送、房地产等于一体的综合性大型工贸集团企业。G 集团公司位于广东省佛山市顺德区乐从镇乐从钢铁贸易物流加工区内，与华南地区最大的钢铁贸易市场毗邻。良好的地理位置，近 5 万平方米的经营场所，先进的生产设备、科学的经营模式和精锐的行业骨干，组成了一个规模宏大的服务体系。公司在十几年的艰苦创业和风雨进展中，本着“立足本业、独立经营、资源共享、优势互补、共创双赢”的经营理念，构筑了一个覆盖亚欧大陆、横跨多个行业的工商业平台。公司所经营的电镀锌板（电解板）、热镀锌板、冷轧板、矽钢片等各种钢材产品深受客户的信赖和支持，年销售量达 15 万吨，G 实业还是韩国电镀锌板最大的进口商之一,电镀锌板...