下载后可任意编辑人员借调服务期协议甲方： （以下简称“甲方”）地址： 邮编： 联系人： 联系电话： 传真： 乙方： （以下简称“乙方”）身份证号： 地址： 邮编：联系电话： 为提高员工 技能，作为长期人力资源投资，甲方决定安排乙方到 接受培训和实习，通过工作沟通掌握专门技术。乙方同意接受上述安排，并同意在完成沟通后按本协议条款的约定为甲方工作。根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿互惠、协商一致的基础上达成如下协议：1借调事项1.1甲方根据企业进展的需要，安排乙方在****沟通工作，沟通工作期间，甲方将保持双方的原劳动关系，乙方的薪酬待遇、社会保障保持不变。1.2甲方派乙方赴 （地点） （机构）沟通工作，此项沟通将于 年 月 日开始，至 年 月 日结束(以下简称“借调期”)。1.3乙方在借调期视为正常工作，甲方正常支付乙方的工资、补贴和社会保障费用，估计为 元整。1.4乙方在借调期内应遵守****（以下简称“$$”）的各项管理规定，服从$$的工作安排。1.5乙方对在$$工作中获悉的内容有保密义务。2服务期2.1乙方保证在借调期结束后返回甲方工作岗位，并至少服务**个月。服务期从乙方返回甲方工作岗位之日起计算。2.2若甲、乙双方约定的服务期超过双方原签订的劳动合同中约定的劳动合同终止期限的，除劳动合同期限届满前甲方提前 30 日以书面形式明确表示放弃对剩余服务期要求的情形外，劳动合同期限自动顺延至服务期限届满为止，顺延期间乙方违反服务期约定的，应按约定向甲方支付违约金。3违约责任3.1借调期内，若乙方解除或终止劳动合同（除因甲方出现《劳动合同法》第 38 条规定的情形之一而导致乙方解除劳动合同外），或者由于- 1 -下载后可任意编辑乙方违反法律、法规等或乙方违反劳动合同约定条款或违反甲方规章制度等而被甲方解除或终止劳动合同，而无法履行服务期的，乙方须按本协议的约定向甲方支付违约金。3.2乙方因违反《劳动合同法》第 39 条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）任何一项规定而被甲方解除劳动合同的，不能免除乙方服务期的违 约责任。3.3乙方在借调期结束后的任何时间，发生下列情形之一，从而导致乙方没有完成借调后为甲方服务的期限（即服务期），乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.3.1乙方未在合理期限内返回甲方，不辞而别的；3.3.2乙方解除或终止劳动合同的（除因甲方出现《劳动合同法》第3...
