下载后可任意编辑医务科医学情报室职员绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1医学情报搜集及时性和全面性及时进行医学情报搜集工作，无情报遗漏和过期现象1）无情报遗漏和过期现象,得100分2）每出现情报遗漏和过期现象 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算情报资料2医学情报整理、分析及时性和准确性及时进行医学情报整理、分析工作，无不准确和延误现象1）无不准确和延误现象,得100分2）每出现不准确和延误现象 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作记录、分析材料3网站安全维护维护网站安全，查杀病毒，无网络安全问题发生1）无网络安全问题发生,得100分2）每出现网络安全问题 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算工作记录4患者来信解答及时性和正确性及时检查对外邮箱，回答患者关于医疗问题的来信，无回答不准确和延误现象1）无回答不准确和延误现象,得100分2）每出现回答 不准确和延误现象 次，减 分，累计最低至50分3）介于其中按线性关系计算回信记录下载后可任意编辑5传染病科普文章数量撰写并发表传染病科普文章不少于［］篇1）=目标值,得100分2）比目标值每提高 篇，加 分，累计最高至120分3）比目标值每降低 篇，减 分，累计最低至50分4）介于其中按线性关系计算文章记录序号GS指标解释考核主体、信息来源1网站内容管理制定网站定期改版，上传信息，更新内容计划，并严格按计划执行直接领导2医生电脑室管理积极进行软件和硬件的维护，协助或辅导医务人员进行文献检索，评价满意度高直接领导3传染病远程教育有计划地与好医生网合作，开发传染病医学远程教育，工作成效明显直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1个人工作业务总结本人于 2024 年 7 月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参加技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素养的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，根据岗位职责要求和行为法律规范，努力做好本职工作，仔细完成了领导所交给的...
