下载后可任意编辑OA 系统考核管理办法一、总则为了提高公司的工作效率，有效降低和节约成本，加快办公自动化建设，保障文件和各种信息传递快捷畅通，特制定本办法。二、适用范围本办法适用于总公司和分公司所有部门三、相关职责和权限1、各公司、各部门应将 OA 以下发账号在系统平台登录、并且更改初始密码，具有公共用户的部门在本部门人员离职、劝退时应于当天修改登录密码。2、各公司领导、部门负责人原则上应该全天在线，每天上班时间登录 OA 阅读公司以 OA 形式下发的行文及工作流里包含的业务表单处理、流转并保证该流程正常结束。3、具备上网条件的各公司、各部门工作时间内应保持开机登录 OA 系统状态，保证及时动态接收、转交和办理文件。4、具有审批权限人员因出差或请假、外出者，应提前将指定任务授权相关代理人代为办理。5、各公司、各部门应按月发布本公司新闻 1-5 条。（以报道企业动态、宣传先进典型、记录员工感悟等为主要内容，展示公司的进展方向，工作技术沟通、打造企业文化、为公司树立良好社会形象。）6、各公司、各部门应按月使用公告功能，发布本公司内部公告 1-5 条。7、各公司、各部门具有审批权限的中高层领导应积极参加 OA 日常工作审批。8、OA 系统公共信息管理实行实名制，不得在 OA 系统上发布与公司工作无关的公告或调查，尊重他人权益及隐私，言论应遵守国家相关法律法规。9、具备上网条件的各公司、各部门在线人数不少于 40%的并发数水平，不具备上网条件的（使用无线网卡地区视具体工作情况而定）。10、所有使用 OA 系统用户要保证通过 OA 系统发出的文件信息、公告信息、新闻信息的内容完整准确并对发布的内容负责，不得在系统内发布与工作无关的垃圾信息。11、OA 系统用户应及时处理待办工作（待办工作原则上不得超过二天）下载后可任意编辑12、凡属涉密的内容未经许可不得在 OA 系统上发布13、OA 系统管理员应每月月底最后一天进行系统数据备份。14、OA 系统服务器必须始终保持正常运转，如有升级、大型维护等情况将提前一天发布公告，说明情况。临时紧急维护将提前一小时发布信息说明情况。以防正在使用 OA 系统人员发送的各种信息丢失，造成不必要的损失。15、对长期不使用 OA 系统、不按统一要求进行法律规范使用；将根据事物的后果情况进行处理。16、各分公司通知、会议纪要应以 OA 工作流或电子邮件形式转发给本公司相关人员外，还需要转发以下人员：总公司总经理...
