下载后可任意编辑XX 煤矿机电运输系统培训制度 第一章 总 则 第一条 为进一步落实我公司机电运输培训责任制，建立健全教育和技术培训指导监督制度，加强机电运输培训管理工作，全面提高机电运输系统员工的整体素养，实现人员培训常常化、制度化，特制定本制度
第二条 依照“干什么学什么，管什么懂什么，缺什么补什么，会什么做什么”的原则，有针对性地开展培训活动，提高管理和操作人员综合素养
第三条 坚持分级管理培训的指导思想，强化外出、矿内和区队三级培训的管理，管理重心下移，加强区队培训的指导和监督，实施全员安全培训
第二章 泰华煤矿机电科培训职责 第四条 泰华煤矿机电科是机电运输业务主管科室，同时也是机电运输专业的培训机构，是泰华煤矿机电运输系统员工技术培训工作的主管部门，牵头负责编制职工年度、月度培训计划和组织实施、考核、奖罚、评比等工作
第五条 根据理论知识水平、实际工作经验及语言表达能力聘任机电运输管理人员及技术工人作为专兼职老师
根据培训的对象、目标和要求选取和编订合适的教材,为员工安全技术培训做好基础工作
第六条 加强区队内部培训指导、监督和检查，保质保量地完成全员培训任务
第七条 建立健全职工培训档案，加强职工培训档案管理和分析，掌握职工培训情况和效果
第八条 加强对实习培训基地的管理，建立健全基地管理制度，确保基地内培训设施完好，为职工实际操作培训提供条件
第九条 负责机电运输各专业特别工种操作证的日常管理工作，加强持证人员监督检查，确保职工全员持证上岗
第十条 负责职工“手指口述”标准的完善和推广，组织职工开展“手指口述”比武活动
第十一条 合理使用职工教育培训经费
按时支付老师讲课费及其它费用，配备完善各类培训教材、器具，保证专款专用
第十二条 做好职工职业技能鉴定工作的宣传和组织工作，提高职工学习岗位技能的主动性和积极性，确保职工达到煤矿企业职业资格准入的要求
