第一章 管理与管理学 P11 管理的概念:管理是管理者为了有效的实现组织目标、个人发展和社会责任,运用管理职能进行协调的过程
管理的本质是协调
P12-15 管理的职能:计划(决策)、组织、领导、控制、创新 P15 管理的自然属性:由一定的生产力状况所决定
不以人的意志为转移,也不因社会制度形态的不同而有所改变,这完全是一种客观存在
P17 管理的自然属性体现在两个方面: 1
是管理是社会劳动过程的一般要求
管理是社会化生产得以顺利进行的必要条 件
是管理在社会劳动过程中具有特殊的作用,只有管理才能把生产过程中各 种 要素得以组合和发挥作用
管理的社会属性:是由一定的生产关系所决定的
P21 管理者的角色:人际角色、信息角色、决策角色(小题) 人际角色:代表人角色、 领导人角色、 联络者角色 信息角色:监督者、发言人、传播人 决策角色:企业家、干扰对付者、资源分配者、谈判者 管理者的职能:技术技能、人际技能、概念技能 第二章 管理思想的发展 P53-59 泰罗的科学管理理论(主要观点、评价 贡献)
仔细看书 观点:1
科学管理的根本目的是谋求最高工作效率
达到最高工作效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验管 理
实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在精神上和思 想上来一个彻底变革
它冲破了百多年沿 袭 下 来的传 统 的落 后 的经验管理办 法,将 科学引 进了管 理领域 ,并 创立 了一套 具体的科学管理方法来代替单 凭 个人经验进行作业 和管理的就 方法
由于 采 用了科学的管理方法和科学的操 作程序 ,使 生产效率提 高了二三 倍 ,推 动了生产的发展,适 应 了资 本主义 经济 在这 个时 期 发展的需 要
由于 管理职能与执 行职能的分 离 ,企 业 中开 始 有一些 人中门 从 事