1组 织 的 类 型 ， 一 般 有 正 式 组 织 与 非 正 式 组 织
组 织 类 别 ： 高 耸 式 组 织 ： 控 制 严密 、管理较好（个别 组 织 ）扁平式 组 织 ： 信息沟通快、协调性好、管理费用低 2 古 典 管 理 理 论 的 优点和缺点 古典管理理论的优点（历史贡献）： 1 古典管理理论是现代管理理论的基础， 古典管理理论所要解决的问题也是现代管理理论要 解决的问题，所以古典管理理论对现代管理理论的研究仍然是有 着很强的指导和借鉴作用
2 古典管理理论对今天的企业管理仍然有 着巨大的指导作用， 古典管理理论对 高 质量、提高 工作效率等方面具有 不可替代的作用
其管理方法对今天的企业管理来说仍然是十分重要的
使管理者开始摆脱了传统的经验和凭感觉来进行管理
3 古典管理理论是在当时的生产力发展水 平背 景 下 建 立 起 来的，是和当时的生产力发展水 平相 联 系 的， 或 者说古典管理理论适 应 于 其相 应 的生产力水 平
4 以经济 人 为 角 色 ， 以经济 人 需 求 为 首 ， 追 求 工作效率
制 度 化 强； 强调组 织 的刚 性结 构 古 典 管 理 理 论 的 缺 点 ： 重物 不重人 1是古典管理理论对人 性的研究没 有 深 入 进行， 对人 性的探 索 仅 仅 停 留 在经济 人 的范 畴 之 内
2古典管理理论仅 仅 把 管理的对象 看 做 是一 个客 观 存 在， 这 个客 观 存 在没 有 一 定 的抽 象 性， 就 事 论事 ， 尽 管对这 种 客 观 存 在进行了一 些 概 括 ， 并 提出 了一 些 规 律 性的认 识 和原 则 ， 但 是没 有 把管理对象上升到系 统加以认识
3古典管理理论的着重点是放在管理客观存在的内部， 即 所研究的是生产部 门 的 内 部 ， 把 如 何 提 高 生 产
