下载后可任意编辑《会计制度设计》考试方案一、考试目的 高校在会计专业人才的培育上强调能力(猎取知识的能力、分析问题、解决问题的能力、制造能力和一定的组织协调能力)及综合素养的培育(会计职业道德素养、业务素养、心理素养等)
是坚持“以学为本”理念的充分体现
《会计制度设计》“增加实践环节”，旨在体现全面质量观，增强实训性，满足社会对高素养、高质量人才的需要
通过这种考试方法锻炼学生的调查讨论能力，解决实际问题能力，整合资料的能力
二、考试形式及内容(一)考试形式调查报告或实务设计(二)考试内容该课程内容中适合作实践或设计考试的相应内容如下：(任选 1 题)1
会计机构的设置及人员的配备；2
会计科目的设计；3
会计凭证的设计；4
会计账簿的设计；5
会计报表的设计；6
会计核算程序的设计；7
货币资金控制制度设计；8
采购过程控制制度设计；9
成本费用控制制度设计；10
销售过程控制制度设计；11
职工薪酬制度设计；12
责任会计制度设计；13
为不同行业企业进行会计制度设计等
三、法律规范要求 要求学生将设计或调研结果用 B5 纸手写，作业左侧用订书钉装订，2000-3000字
四、评分标准下载后可任意编辑调查报告或设计论文满分 100 分，主要给分点如下：1．调查报告或论文结构法律规范：一般由五部分构成，依次为：题目、摘要、关键词、正文、参考文献或调研单位
(10 分)2．正文字数大约 2-3 千字
(10 分)3．论文符合专业知识，文题相符
调查报告要求有详细的调查资料并附有一定的定性或定量内容
(20 分)4．无论是调查报告还是论文要求：中心突出，观点明确，层次分明，结构合理
(20 分)5．资料翔实，论证充分
对于调查报告要求：要能调查出问题，并就存在的问题提出有建设性的建议
(20 分)6．文章有一定的个人见解
对于调查报告要有针对性
(20 分)下载后可任意编辑
