下载后可任意编辑奥康集团有限公司培训管理制度北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月下载后可任意编辑目 录第 一 章 总 则 ................................................................................2第 二 章 培 训 组 织 管 理 ...........................................................4第 三 章 培 训 需 求 分 析 与 计 划 ......................................6第 四 章 培 训 项 目 设 计 ...........................................................7第 五 章 培 训 组 织 实 施 ........................................................10第 六 章 培 训 成 果 转 化 ........................................................11第 七 章 培 训 效 果 评 估 ........................................................12第 八 章 员 工 的 培 训 权 利 和 义 务 ............................14第 九 章 附 则 ....................................................................................15附 件 一 ............................................. 新 员 工 培 训 管 理 办 法16第 一 章 总 则 .........................................................................16第 二 章 组 织 管 理 ..................................................................16第 三 章 通 识 培 训 ..................................................................16第 四 章 部 门 工 作 引 导 ....................................................17第 五 章 新 员 工 培 训 评 估 .............................................18附 件 二 培 训 运 作 流 程 ........................................................19附 件 三 员 工 培 训 需 求 调 查 表 ...................................20附 件 四 部 门 培 训 需 求 表 .................................................21附 件 五 外 派 培 训 申 请 表 .................................................22附 件 六 培 训 评 价 表 ...............................................................231下载后可任意编辑 第 一 ...
