下载后可任意编辑东方市思源实验学校 2024 年师资培训工作计划邱培勇一、指导思想2024 年是我校的“责任·效率”年
为了更加有效地把我校老师建设成为一支结构合理、一专多能、敬岗爱业、充满活力、高素养、具有战斗力的科研型老师队伍，丰富本校的及科研成果，提升我思源教的办学品位
今年，我校将继续深化贯彻落实科学进展观，继续坚持“巩固成果、深化改革、提高质量、科学进展”的方针，继续结合本校的进展规划的实际，努力通过教育教学讨论、科研与培训紧密结合的研训方式，积极借助网络教研的平台，努力完成工作目标与实现自身专业进展紧密结合,进一步落实我校“351”名师工程，实现老师快专业化
根据 2024 年东方市教育局研训中心的指导精神，并结合本校的教学工作实际，对我校 2024 年师资培训的工作规划如下
二、主要工作和措施1、继续加强老师思想政治教育，努力提升师德素养，加大力度进行新课程教育理念的学习和培训，以不断提升老师的整体素养
2、继续坚持以校本研训为平台，通过集中培训与个人自主研训相结合、远程研修等方式，努力促进老师专业化的成长
3、因地制宜地为老师们创设有效的课题讨论研训平台，以提升老师们的教育教学的讨论能力
4、努力健全有效的老师参加继续教育培训的激励制度，不断完善老师业绩和研训成果的档案管理，达到法律规范化
5、继续加强新课程教育教学讨论，立足课堂，积极开展有效的教学专题研讨活动，直面教学中的种种问题，帮助老师解决在专业化成长过程中遇到的困惑和问题，促进教育教学讨论能力的提高，以提升课堂教学的有效性
6、积极开展各类教育讨论为主题的讲座，使老师得到相互的学习与沟通
下载后可任意编辑7、努力创设老师提高研修学习的平台，如主要通过请专家到校培训、或老师走处去学习的办法，让老师们的教育理论水平得到更加有效的提高
8、结合本校教学常规实际，积极开展各项教研活动，以提升老师课堂教育教
