下载后可任意编辑临时雇佣标准合同书,菁华 1 篇临时雇佣标准合同书 1临时雇佣协议书甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份证号:性别:文化程度:家庭详细住址:家庭联系人姓名:联系电话:根据《民法典》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。一、协议期限:本协议书的期限为年(个月),自________年____月____日起至________年____月____日止。二、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。四、雇佣费用:雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。2、根据协议约定支付雇佣费用。六、乙方的义务:1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身损害后果,概由本人负责。5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身损害,一切责任由乙方自行承担。6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时,甲方保留追溯乙方的权利。7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应根据甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余酬劳。下载后可任意编辑七、临时雇佣协议终止、解除的条件:1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:(1)在工作中被证明不符合工作要求的;(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;(3)拒不服从甲方工作安排的;(4)连续矿工 5 天,一个月内累计矿工 7 天,________年累计矿工 10 天;(5)请病假、事假超过一个月的;(6)因病不能从事原工作的;(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等...