标准刚性化·培养个性化·管理柔性化——高职扩招生培养的探索陕西国防工业职业技术学院刘敏涵2019.11.22国家“一五”期间44项国防科技工业配套建设院校西部唯一依托军工集团办学培养军工人才高职院校中国兵器工业集团、国防科工局与陕西省共建院校国家首批国防教育特色学校陕西国防工业职教集团牵头单位中国航天科技教育联盟副理事长单位兵器845厂职业学校1958年1964年1981年2001年2013年2016年陕西第一化工学校陕西第一工业学校国家骨干高职院校“优秀”等次国家优质高职院校学院简介高水平专业群建设单位2019年n全国职业教育先进单位n教育部人才培养工作水平评估“优秀”院校n国家国防科技工业“军工文化教育基地”n中国高职高专竞争力50强院校n全国现代学徒制试点院校n国防科技工业高等职业教育实训基地n国家数控技术紧缺人才培训基地学院简介相应号召，高度重视，专题部署党政高度重视，召开专题会议研究部署扩招工作。成立以党委书记、院长为组长扩招专项工作领导小组全院教职工积极参与扩招专项工作。预录取3486人，注册确认3211人非脱产学习人数占比356%扩招计划完成率52%考生报考录取率非脱产学习人数3089人四类人员人数1568人四类人员占比49%97%计划900人报考申请6700人圆满完成年度扩招交流分享内容二三一校企共培，内容标准刚性化方案定制，人才培养个性化多元监控，分类管理柔性化一、方案定制，人才培养个性化——整体框架毕业证颁发档案留存实践管理+毕业设计取得学分取得学分线下考试管理线上考核、过程督导PC+APP线上学习、教学直播、面授互动学籍录入学生注册教学计划管理（线上+线下）招就处提供学生数据在岗培养与学校培养相结合送教上门送教下乡送教入企集中与分散教学相结合理论与实践教学相结合由于退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民的文化水平和学业基础参差不齐，因此对这“四类人员”分类编制专业人才培养方案。线上与线下教学相结合个性化人才培养方案>>一、方案定制，人才培养个性化——方案制定机械制造与自动化专业应用化工技术专业服务陕西省军工装备制造业，实现学校人才培养与企业员工技能提升的对接与双赢，与中国兵器特种能源集团、中航工业庆安集团等九家企业合作，根据企业人才需求，共同开发制定人才培养方案。合针对退役军人就业领域，培养社会紧缺人才--消防工程技术专业针对新型职业农民，服务地方社区干部人才需求--社区管理与服务专业1、形成高校培养高素质社区工作者的定向渠道，助力地方组织管理2、资源整合、注重实效，搭建产学研转化平台，实现校地互惠双赢1、满足消防工程技术人才的需求，提高消防工作社会化程度和管理水平2、一体化人才培养：人文素养、职业精神、职业技能、创新能力一、方案定制，人才培养个性化——方案制定2年3年5年提前毕业对于提前修满学分，达到毕业条件的学生，可申请提前毕业。正常毕业教学进程原则上按照三年修业年限确定。延迟毕业对于有特殊情况的学生，可申请延迟毕业，最长五年完成课程学习。教学进程原则上按照三年修业年限确定，具体课程周期性滚动式开放，供学生学习，最短2年，最长5年完成课程学习即可。一、方案定制，人才培养个性化——弹性学制授权专利工程项目各类荣誉职业技能证书培训证书学分置换优先进行学分替代，其他正规渠道学习的专业相关课程、专业相关证书等可替代专业课学分，其他正规渠道学习的非专业相关课程、证书等可替代基础课学分。一、方案定制，人才培养个性化——学分替代《扩招学生学分替代办法》非脱产学习在线教学为主，面授为辅，线上线下相结合。其中，以在线课程为主的，不少于15%面授学时，每学期每门课安排6次见面课。脱产学习脱产学生单独编班，与正常普通高招录取学生一样，前两年在校集中学习，第三年统一安排学生顶岗带薪实习。97%非脱产学习脱产学习3%一、方案定制，人才培养个性化——学习形式课程资源平台答疑教师督学纯网络学习线上+面授学籍管理课程管理考试管理阶段性评价全过程评价考试评价教学过程学习模式综合管理多元评价超星教、学、管、评一体化平台+资源库学习平台依托超星高职扩招非脱产学生学习管理平台，结合相关教学资源库，...
