下载后可任意编辑从诺斯的制度变迁理论到中国的国有企业改革摘 要：本文从诺斯的制度变迁理论来理解中国的国有企业改革，描述了国有企业改革的主体、过程、特征及对经济绩效的影响，从意识形态的角度解释国有企业改革的特别性，并从国家的角度给国有企业改革提出意见。关键词：制度变迁 国有企业 改革一、 诺斯制度变迁理论(一)诺斯以经济增长为核心的制度变迁思想的提出诺斯最初的讨论目的是试图理解某一经济体富裕与贫穷的原因，后才转向经济史以讨论经济增长，并以此来解释美国 1790-1860 年的经济增长模式①。诺斯在《西方世界的兴起》中通过描述西欧历史上 13 世纪到 18 世纪的经济进展情况，通过比较分析西班牙和荷兰的不同进展路径从而得出了有效率的经济组织是经济增长的关键这一论题，而有效率的经济组织的关键在于产权的明晰，国家作为一个组织可以规定产权，而不同的意识形态又决定着不同地域的不同进展路径。这些思想便形成了诺斯在《经济史中的结构与变迁》的三大理论：产权理论、国家理论与意识形态理论。综上,我们可以发现诺斯经济思想演进的踪迹:他是因为关注经济增长问题,才在经济史的讨论中把经济增长之起源和制度联系在一起。起先诺斯认为有活力的竞争性市场是经济增长的关键，但发现交易成本的限制这就要变迁产权、制造新的制度安排和组织形式,因为经济制度在形成各国能力以利用经济机会方面具有重要的作用,制度变迁乃是现代经济增长的必要条件,其中产权的合理界定是降低交易成本的根本。（二）、诺斯制度变迁理论体系诺斯的制度变迁理论主要体现在《制度、制度变迁与经济绩效》这本书里。诺斯认为制度是社会博弈的规则,是人所制造的用以限制人们相互交往的行为的框架，或着说,是人类设计的制约人们相互行动的约束条件。这些约束条件包括“正规约束”(例如规章和法律)和“非正规约束”(例如习惯、行为准则、伦理),以及这些约束的“实施特性”。制度变迁可以简单的被认为是一种制度代替另一种制度的过程。那么，制度变迁就包括其动因、主体、过程、路径、成效等很多方面了。制度变迁的主体是那么以自己的行为来推动制度变迁的个人和组织，制度变迁的客体就是制度或者制度模式本身。制度变迁的动因：潜在利润的存在。制度之所以会被创新,是因为有许多外在性的变化形成了“潜在利润”,“制度变迁的源泉是改变相对价格或偏好” [1]。制度变迁的条件是:预期收益大于预期成本。制度变迁的过程:时滞。对潜在利润的认识与新...
