下载后可任意编辑代理商劳动合同甲方: 经营地址: 乙方: (姓名) 居民身份证号码 性别: 家庭住址: 省 市 区(县、市) 街道(镇) 根据《中华人民共和国劳动合同法 》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 一、劳动合同期限为一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为一个月,试用期满,合格者留用,不合格者办理解除合同手续。二、乙方负责在 超市甲方产品的管理、销售促销工作,担任甲方产品导购员。乙方工资结构为:底薪+提成。每月底薪 400 元,提成 1% 。乙方试用期工资:乙方在试用期期间以底薪为主,甲方根据乙方试用期间实际表现酌情发放提成。三、甲方需在次月 日前以货币形式支付给乙方上月工资。四、乙方保证甲方产品的安全和销售、促销工作的正常运转。乙方必须遵守甲方及 超市的各项规章制度,如乙方违反上述规章制度或劳动纪律符合接触合同条件的,甲方将解除劳动合同,并委托 超市代甲方为其办理离职手续,造成损失的,由乙方承担赔偿责任。五、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3.严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。六、有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1.甲方不能按时按量提供乙方合理酬劳的;2.甲方未能按时按量提供乙方福利的;3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;4.甲方不能为乙方提供更好进展机会的;七、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日通知乙方:1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;八、乙方试用期满后,在劳动合同期内,虽无合同约定的解除劳动合同条件出现,但经双方协商一致的可以解除劳动合同,并签订双方同意解除劳动合同的协议书。-------------各类专业...