下载后可任意编辑鹰潭市事业单位干部职工停职领办、创办企业协议书订立协议双方：甲方（单位）乙方（姓名） 性别 出生年月 乙 方 自 愿 申 请 停 职 在 （ 地 点 ） 从 事 工作。经甲方讨论决定，并报经 审核批准，同意乙方从 年 月 日开始停职领办、创办企业。根据鹰发【2024】13 号文件要求，双方一致同意订立如下条款，共同遵照执行。1、乙方从事 工作，从 年 月 日起，至 年 月 日止。停职领办、创办企业年限为三年，三年内停发工资，停止岗位晋升晋级，保留编制。档案工资。2、甲方依照鹰发【2024】13 号文件规定给予乙方支持，并提供相应条件。停职期间，如遇机构改革，领办、创办企业的干部职工与其原单位人员一视同仁，分流与否按统一政策规定办理。3、乙方在停职领办。创办企业后，不弄虚作假、不违法乱纪，诚实经营。如若发现乙方停职后弄虚作假，未领办、创办企业，欺骗组织，甲方有权终止本协议，并按有关文件规定严肃处理。下载后可任意编辑4、三年期满后，乙方要求回单位工作的，甲方按规定允许其回原单位工作。三年停职领办、创办企业的工龄连续计算。三年内社保。医保等社会保险由其领办、创办的企业缴纳。4、三年期满后，继续从事领办、创办企业的，由乙方提出申请，甲方按辞职规定办理辞退，辞职后经济补偿金按《劳动合同法》等规定执行，甲方批准辞职后，不再负担乙方社保、医保等社会保险，乙方本人按规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。本协议自签订起生效，在执行中，本协议未尽事宜，经双方根据鹰发【2024】13 号文件和国家有关文件规定进行协商，作出适当补充。本协议正本一式四份，甲乙双方各执一份。交组织。人事部门各留存一份。甲方（盖章）： 乙方（签名）法定代表人（签名）： 组织人事部门(盖章) 年 月 日
