下载后可任意编辑党员管理工作制度（讨论稿） 加强对党员的日常管理，法律规范组织管理制度，实行有效的党内约束和监督，引导党员在日常工作、生活中树立良好形象
一、严格法律规范组织生活制度
坚持按期召开支部大会、支部委员会、党小组会、民主生活会，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想沟通汇报会，建立“党员活动日”、“党费收缴管理和使用”等制度，确保党的组织生活落到实处
二、建立党员行为公示制度
以支部为单位，定期公示每个党员的政治身份、组织行为、工作行为、日常行为和交纳党费等其它有关情况，加强对党员的党内外监督
三、实施在职党员双重管理
针对农村、非公有制企业、机关事业和城镇社区的不同特点，对党员实行分类管理
对在职党员实施“双重”管理，发挥在职党员在社区建设和社区服务中的先锋模范作用
四、及时接转党员组织关系
党员因调动工作、参军、招工、学习、外出务工经商、离退休以及其它原因离开原所在地方或单位，相关党组织应按规定及时做好党员组织关系接转工作
五、重视做好新形势下离退休党员、下岗失业的党员、流动党员等特别党员群体的管理工作
对流动党员的管理，要以“五个一”（即一套学习材料、一次思想汇报、一个活动场所、一次学习参观、一本工作手册）为载体，摸清流动党员底数及其流动党员的基本情况；消除党组织建设的空白点，扩大党组织的工作覆盖面；加强对流动党员的教育管理，建立流动党员管理工作站
同时，要制订流动党员学习制度、反馈制度、评优制度，切实做到有党员的地方，就有党的组织；有党组织的地方，就有党员在发挥先锋模范作用
切实做好建国前农村老党员和生活困难党员的补助、慰问工作，经费从市镇两级财政和党费中列支，做到管理与服务相结合
六、党员动态管理半年报制度
一是把党员动态管理半年报制度列入党员管理系统，实行半年一报，便于加强对党员的教育和管理
二是把党员动态管理工作纳入基层党组织
