岗位设计图人员编制隶属关系直接上级总监级 1 人直接上级主管级人员工级 3 人技术总监技术员技术员工作说明书岗位名称技术员岗位编号所在部门技术中心岗位定员直接上级技术总监工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2012 年 5 月本职： 产品研制、开发及生产工作。职责与工作任务：1、生产区 现场工作（1）加强工艺管理，指导现场生产；（2）参与制定生产经营计划，及修改工艺参数；（3）完成试生产，处理试生产中的设计问题；（4）新产品的发展工作跟进；（5）参与各类事故处理，提出改进措施及处理意见；（6）特殊操作的现场指导；2、研发工作（1）产品研发（2）参与经济技术分析会，新工艺设计的审议，试验；（3）指导样品的制作，并对性能指标进行验证；（4）严格遵循新产品开发流程，保质保量完成试样；3、参与文件、制度的修改（1）标准化作业程序的制定，修改安全操作规程；（2）参加会议，记录并整理纪要，起草生产文件等；（3）按进度完成工作计划，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件；4、外部门的联络（1）协助质量、市场部门解决客户技术问题，协助销售部搞好客户服务。5、内部门培训（1）负责部门内员工技术培训，并督促各单位技术培训。职责范围责任权力工作协作关系：内部协调关系高层管理人员、各部门外部协调关系媒体、相关政府部门、上级主管部门等任职资格：教育水平大学本科以上专业人力资源管理相关专业培训经历企业管理、人力资源管理、财务管理培训经验6 年以上工作经验，4 年以上管理经验，在部门经理岗位工作2 年以上知识通晓企业行政管理、战略管理知识具备财务管理、法律、证券等方面的知识技能技巧掌握自动化办公软件的使用方法，具备基本的网络知识，具备一定的英语应用能力个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力其它：使用工具 / 设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备工作环境独立办公室工作时间特征正常工作时间，偶尔需要加班所需记录文档工作计划、工作总结考核指标：制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司在媒体上报道的次数、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率部门...
