户外拓展培训策划方案总述☆ 如何培养员工的责任心和使命感
☆ 如何让每一位员工充满活力和激情
☆ 如何提高团队凝聚力
☆ 如何用最小的代价提高员工的忠诚度
☆ 如何让您的员工成为企业超级优秀员工
☆ 如何让您的员工打造成优秀的团队
【课程背景】非洲的草原上， 如果见到羚羊在奔跑，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观情景，那是蚂蚁军团来了
现代的企业一直梦寐以求能够拥有这样的蚂蚁似的军团
一个合作性群体应整合为一个团体一个富有成效的群体应充分利用每位成员的聪明才智
我们为您精心设置的定制化服务流程将尽可能地满足并超越您的期望
《拓展训练课程》培训目标：01 充分激发并认知自身及团队里同伴的潜能和价值，感受面对压力挑战时应有的积极进取、阳光职业心态
户外团队素质拓展培训打造高效优秀团队02 培训应变、沟通、创新、合作、进取等素质，树立双赢理念
03 加强内部双向沟通和彼此了解，融洽关系，增强凝聚力，提升团队协作精神，熔炼团队精神
04 加深员工对企业文化的理解，增强对公司总体目标的认同，加强员工的企业归属感，增加忠诚度
05 体会在团队中来自同伴的支持对树立信心、增强勇气进而共同达成目标、形成合力的巨大作用
参训学员受益表现：1
认识自我潜能，增强自信心，改进自身形象；2
克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；3
调整身心状态，不浮躁，不荒废，更乐观的面对工作和生活的挑战；【活动的主线】培训的体验法则——采取体验式培训和拓展相结合的方法，重在参训者的态度训练（ Attitude-training）和行为习得（Action-learning）的修炼，从而加深其对团队理论的体验，寓教于乐
团队建设和破冰项目：充分调动学员的自我意识，释放冰冻打开内心的激情，充分认识团队概念，并通过互动方式组建团队
团队沟通项目：使学员们通过
