下载后可任意编辑变化管理工作制度 为加强矿井安全生产变化的管理，掌握现场变化情况，实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化，真正把变化落实在基层、落实在现场，着重从人员、时段、“三工”、系统和环境变化四个方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，构建透明、简洁、高效的安全生产体系，实现变化条件下的安全生产，特制定本规定： 一、人员变化 ㈠新工人入矿 1、由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得相应安全资格证后，方可持证上岗
2、由单位组织学习相关规程措施，经考试合格后，方可从事施工作业
3、签订师徒协议，在师傅带领和指导下进行作业，并做到同上同下同休息
㈡借调人员 1、本专业内借调人员，由借用单位组织学习规程、措施，并经考试合格后，方可上岗工作
2、跨专业借调人员，必须由职工学校进行专业技术培训，经考试合格，取得安全资格证后，方可上岗工作
㈢离岗返岗人员 1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员
2、离岗返岗人员上岗前，单位必须重新贯彻学习规程措施，并由本人签字确认
3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本 班组施工现场安全重点和注意事项
㈣人员变化管理由单位行政主管负责
二、时段变化 ㈠季节变化 由矿专业分管负责人牵头，组织相关专业技术人员制定针对性措施，并严格执行
㈡重要节假日（双休日）的安全控制 1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查，确保安全监管不失控
2、各基层单位须有干部在现场带班作业，指挥安全生产，并做好安全关键环节、重点部位把关工作
㈢生产班关键时段控制 中、夜班及早班下半班、交接班时间，现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收，把住安全、质量关
三、“三工”变化 ---------------------------------------------------------精
