下载后可任意编辑劳 动 合 同 书（全日制用工使用）甲方（用人单位）名称 住所 法定代表人（或主要负责人） 联系电话 乙方（劳动者）姓 名 性 别 居民身份证号码__________________________________________________________户籍所在地 现居住地 邮政编码 联系电话__________________________________________________________________合肥市劳动和社会保障局制1下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。合 同 期 限第一条 本合同期限实行下列第____ 种形式：（一）固定期限，合同期自______ 年 ______ 月______ 日起，至_____年_____月______日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 （二）无固定期限，合同期自______年_______月_______日起。其中，试用期自______ 年 ______ 月______ 日起，至______ 年 ______ 月______ 日止。（三）以完成____________________________________工作为期限，合同期自______年_______月_______日起，至 __________________工作（任务）完成时终止。工作内容和工作地点第二条 乙方同意根据甲方需要，从事_____________岗位（工种）工作，乙方工作地点在__________________。第三条 乙方应根据甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。第四条 甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度。乙方应仔细履行劳动义务，自觉遵守甲方依法制定并向职工公示或告知的各项规章制度。工作时间和休息休假第五条 乙方所在的岗位实行下列第________种工时制。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。第六条 甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。劳动报酬第七条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动酬劳，每月___日为发薪日。第八条 乙方在试用期工资为______元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第_____种工资形式。1、计时工资。乙方工资标准为________元/月，绩效工资（奖金...
