下载后可任意编辑扬名学校正式入职协议书甲方：扬名教育培训学校乙方： 身份证号： 为建立劳动关系，明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守执行。第一条 协议期限：本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 工作内容：1、甲方根据工作需要，安排乙方在 工作岗位，并为乙方提供必要的工作条件。2、乙方应根据甲方对本岗位的工作任务和职责的要求，完成规定的数量、质量业绩指标。第三条 劳动纪律：1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行法律规范和管理。2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。第四条 劳动酬劳：1、甲方根据本市最低工资结合本校工资制度支付乙方工资酬劳。具体标准工资为 元/月；乙方试用期工资为 元/月。2．甲方每月 15 日支付乙方上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前或延迟到最近的工作日支付。3、工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+（补贴）+全勤奖==标准工资第五条 保险福利：1、甲方依照国家和地方有关规定，在乙方转正后为其按时代扣、代缴社会保险费用。2、甲方根据本学校的实际经营情况，为员工生日及节假日、家庭困难员工发放一定数额的内部福利，具体待遇参照相关规定实施。第六条 合同的终止：具有下列情形之一，本合同应即终止：1、本合同期限届满；2、乙方在试用期未能达到甲方考核条件的； 3、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；4、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，甲方有权无条件开除乙方，不承担违约责任，并可对乙方处以发生金额 10 倍的罚款。 第七条 经济补偿和违约责任： 1、在合同转正期内甲乙双方不得随意终止合同，违者支付对方二个月的基本工资作为违约金补偿。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑 2、假如乙方在合同期内辞职，试用期应提前 1 周，转正期应提前 1 个月提交书面辞职申请，经主管部门批准后且办理完交接手续后方能离岗。工作时间不满半年中途辞职的，视为其自动放弃提成奖金；工作时间超出半年不满一年辞职的，按实际工作期间产生的纯利润计算相应的提成。第八条 劳动争议的处理：双方因履行本合同发生争议，可以向本校所管辖的劳动争议调解委员会申请调解，或者...
