下载后可任意编辑员工入职前培训协议入职前培训协议书 用人单位（以下简称甲方）： 负责人： 地址：入职者（以下简称乙方）： 性别： 出生日期： 居民身份证： 户籍所在地： 文化程度： 毕业（所属）院校： 联系电话： 担保人： 为了双方工作的正常开展，明确各方的责任，保障各方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款： 一、协议期限 协议期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、培训内容及要求甲 方 根 据 公 司 需 求 及 乙 方 具 体 情 况 ， 同 意 乙 方 在 培训后并在甲方从事三年 工作，乙方同意服从甲方公司岗位安排，并仔细执行和完成岗位培训，转正后并完成岗位任务。2、经甲乙双方协商一致，甲方可以根据公司需求和实际情况调换乙方的培训内容和工作岗位。3、乙方同意根据甲方公司的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成培训及工作任务。4、甲乙双方认可培训的费用为 10 万元。三、实习时间和休息休假1、实习时间（乙方接受培训的期间为实习时间）：乙方在甲方公司实行公司规定的工时工作制。2、甲方负责协调和保障乙方享有法定休息休假权利。乙方具体休息休假时间由甲方依公司相关规定给予乙方安排。培训期间劳动酬劳及个人费用甲方对乙方的培训共分四个阶段，根据乙方培训阶段，按甲方公司的薪酬分配方式，发放乙方工资。第一阶段：在工程服务部适应，时间为第一个月，期间无底薪。如经过公司考察乙方不适宜此项工作，则不转入第二阶段，并予以辞退。第二阶段：在工程服务部培训，并同时签订此协议，培训时间为第二个月至第四个月共三个月底薪为 500 元加每日工作津贴30 元加绩效考核.1下载后可任意编辑第三阶段：在工程服务部见习，时间为第五个月至第十一个月共六个月底薪为 800 元加每日工作津贴 50 元加绩效考核.第四阶段：在工程服务部实习，时间为第十二个月至第十八个月共六个月底薪为 1200 加每日工作津贴 80 元加绩效考核.工资发放时间为每月 15 日。甲方以现金形式发放工资。甲方如提供公寓楼住宿，个人承担部分宿舍管理费 300 元/月/人（可从当月工资中扣除）。服装费押金 50 元/人，从首月工资中扣除，培训期满时退还。同时培训期间，甲方不为乙方提供其他福利待遇：培训期间劳动保护和劳动条件甲方为乙方在培训期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，...
