下载后可任意编辑东莞/深圳/惠州知名家具公司行业薪酬调查报告下载后可任意编辑调查统计：黄晓雨 执笔编写：黄晓雨 确认： 下载后可任意编辑数据统计方法主要应用的统计概念如下：分位值： 分位值代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位置。如中位（或50 分位）代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位置。本报告中主要应用到25 分位，50 分位（即中位），75 分位和90分位。25分位值：表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。50 分位值（中位值）：表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。75 分位值：表示有75%的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。90分位值：表示有90%的数据小于此数值，反映市场的高端水平。平均值： 所有数据的平均值，反映市场的平均水平。名词解释月度基本薪酬：平均每月员工获得的固定底薪。月度变动薪酬：平均每月员工获得的奖金收入。月度福利收入：平均每月员工获得的法定福利和自由福利合计。月度总薪酬：月度基本薪酬+月度变动薪酬+月度福利收入。年度基本薪酬：平均每年员工获得的固定底薪。年度变动薪酬：平均每年员工获得的奖金收入。年度福利收入：平均每年员工获得的法定福利和自由福利合计。年度总薪酬：年度基本薪酬+年度变动薪酬+年度福利收入。年度保底现金收入：年度基本薪酬+年度变动薪酬。下载后可任意编辑目 录第一章 家具制造行业职位等级划分....................................................................................9第一节 职位等级划分.......................................................................................................9第二节 家具制造行业职位等级分布.............................................................................11第二章 家具制造行业薪酬分析...........................................................................................13第一节 月度基本薪酬.....................................................................................................13第二节月度变动薪酬...................................................................................................14第三节月度福利收入...................................................................................................15第四节 月度总薪酬...........
