1建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、检查或监测、考核等环节内容
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、检查或监测、考核等环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分
2按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标
2 无年度安全生产目标，不得分；安全生产目标与指标未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标和指标制定程序和内容不符合制度要求的，不得分
1根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法
2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分
2按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查或监测，并保存有关检查或监测记录资料
3无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查或监测不符合制度规定的，扣1分；检查或监测资料不齐全的，扣1分
3定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存
1建立设置安全管理机构、职业卫生管理机构，配备安全管理人员、职业卫生管理人员的管理制度
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分
3根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构,建立、健全从安全领导机构到基层班组的安全生产管理网络
2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分；安全生产管理
