企业内训教案第一天音乐 4 分钟 ，音乐 1 分钟 门神 : 门已打开 , 可以进来坐 ! 导坐 : 先坐满前排 / 先坐满前排义工 : 手拿物品放一边 , 手机请关机13：30 前 义工定向13：55 门神 ：“门已打开可以入场”（进场音乐：《增强行动力》AZ11；《美丽的梦幻者》最后一分钟音乐《拉德茨基进行曲》）14：00 开始Part 1 ：开场(时间： 90—— 120 分钟)一、教练自我介绍1、Coach： 各位朋友，下午好！我是本次素质管理技术研讨会的导师** ，英文名叫 **** 。欢迎大家来到这里！一开始，我想问几个问题，你准备好了吗，可能，这几天你已经安排好自己的工作，想安心地度过这个周末，好好参加这个研讨会的请举一下手。请问一下大家都来自哪里？有多少是XX的？ XX ，好，还有哪里的？XX...... 不管来自什么地方都欢迎你，你给掌声给你自己。◆［练习一］ 下面我想请大家做个练习，要求各位同学，用你最灿烂的笑容，伸出你的热情、友谊之手，去和教室里的人打个招呼、问个好！分三次做。第一次：坐在原位；第二次：跨出一步；第三次：全场走动。示范：你可以说：我是××水果（苹果、梨子、香蕉、葡萄⋯⋯），很高兴认识你！然后握握对方的手。开始⋯⋯音乐《永远是朋友》请大家回到原位坐下，请问刚才你们发现了什么？感觉到什么？⋯⋯这一刻你有什么感受⋯⋯ (提问 )，原来人与人交往是不是那么的容易，只要你跨出一步就有了很多很多的可能性是不是？！这一刻你觉得身边这个让你开心、让你快乐的环境是由谁创造的？（同学回答：自己。）对！就是你自己！给你自己一个掌声。鼓掌！二、来此的目的Coach：“ 请问大家来到这里都有什么样的目的？是什么样的情况让你来到这里的？ ”1、有没有是因为好奇而来到这里的？（举手示意）2、有没有是因为给朋友面子来到这里的？（举手示意）3、有没有是因为被迫来到这里的？（举手示意）4、有没有是因为要来证明这个研讨会是无效而来到这里的？（举手示意）5、有没有是想通过这个研讨会而真正提升自己来到这里的？可能是你的企业、你的人际关系、你的影响力等方面要有所突破。（举手示意）Coach：对话1、如果你是因为好奇而来的，那么这个课程真的能满足你的好奇心，因为课程中有很多游戏和活动让你去体验。可是如果仅仅是因为好奇心的话，在你周日毕业的时候，也仅仅是满足了你的好奇心而矣，对你可能不会有太大的帮助；2、如果你是因为给朋友面子而来到这里的，那么你已经...
