第 1 页 共 4 页教育：学校后勤先进班组评先方案范文为了深入开展“创先争优”活动，加强后勤作风建设，提升后勤服务质量和水平，实践学校后勤“以服务求生存，以管理求效益， 以奉献求支持， 以创新求发展” 的服务理念，增进师生员工对学校后勤保障工作的满意度, 对照年度目标管理考核条例对后勤班组进行考核评比
一、指导思想坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以“三服务、两育人”为宗旨，围绕学校中心工作，以“文明在后勤，满意在后勤，奉献在后勤”，“您的满意就是我们最大的心愿”为宗旨，以学校南扩和易地新建为契机，通过开展一系列的优质服务活动，增强后勤员工的服务意识，提高后勤服务的管理水平，加强后勤部门与广大师生员工之间的沟通与理解，使后勤全体干部职工进一步转变服务理念， 改进服务质量， 提升队伍素质， 改善服务形象，提高服务效益，全面落实后勤XX年工作目标
二、目标通过“考核评比”活动，促进内部管理，补充完善各项规章制度，认真落实各种措施，使后勤的管理和服务水平不断提高，在树立后勤形象和品牌的同时取得明显的经济效益
三、主题紧紧围绕学习贯彻“创先争优”活动精神为契机；强化第 2 页 共 4 页卫生安全意识，提高后勤服务质量，确保师生身体健康；立足本职开展优质服务，为学校创造良好的社会效益和经济效益
四、具体要求1、评比先进班组，各部门要组织员工认真学习当前学校开展“创先争优”活动的精神，联系实际开展工作，做到“提高认识，统一思想，树立信心，明确目标”
紧紧围绕学校提出的活动主题，结合后勤自身特点，发动员工、依靠员工、组织员工、领导员工，积极参加优质服务活动，做到人人动脑，个个动手，献计献策，集思广义，使管理和服务工作逐步走上民主管理，规范管理，科学管理，不断迈上新的台阶， 提高新的档次， 社会与经济两个效益取得良好效果
2、突出重点：①饮食服务：核心是考核饮
