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“配角综合症”为不喜欢向前闯,甘当团队配角的心理
近日,中国青年报社会调查中心对2000人展开的一项调查显示,48
4%的受访者有“配角综合征”
4%的受访者表示身边有“配角综合征”人群,其中9
5%的受访者坦言非常多
“我知道我有能力去做一名领导者,但不想承担那么多
”山东某村庄任职的大学生村官小林说,“在我看来当配角是一件挺开心的事情,担子没那么重,把自己职责范围内的事情做好,也是一种成就”
要求:综合材料内容及含意,选好角度,确定立意,明确文体,自拟标题;不要套作,不得抄袭,不少于800字
审题立意:1、争当主角做人生的主角不当配角2、配角也精彩当配角有何不可甘当绿叶配角也有春天闪亮的配角3、主角诚可贵,配角价更高配角的身份,主角的心做好配角,争当主角比较:勇于进取,力争向前勇闯才是王道敢为人先一抹亮色小人物也有大贡献争当领导(先锋)实际上,社会中的许多人都属于配角,但这当中又有所不同
有的人是被迫充当配角,有的人是自甘作为配角,前者是因为自身能力的不足,而后者则是心灵的强大
甘于在团队中充当配角的人也许有着很强的才能,但他们却甘于或乐于做一个默默奉献者,这样的人,其胸怀无疑是宽广的,其意志必定是强大的
怀才而争,是上进;怀才而不争,是大智慧,这样的人值得尊敬,值得赞扬
精彩段落:王尔德有言:“过自己想要的生活不自私,要求别人按自己的意愿生活才是
”有配角心理、不愿承担大责任的人不是自私,他们没有要求别人一定要担起大任,他们只是按自己的意愿做好自己的本职工作就心满意足
愿意挑战自己的能力挑大梁那是别人的选择
人各有志,如果配角心理被接受和存在于这个社会,那也体现了我们这个社会的多元和开放
诚然,选择做个配角无可厚非,活成自己舒服的姿态是个人的自由,但有能力而不去服务社会是多么大的损失
并非每个人都能幸运地