下载后可任意编辑老师培训计划借鉴 老师培训计划借鉴 着眼于老师综合素养、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构，服务于课程改革的需要，立足于学生的全面进展，为使老师成为具有可持续性进展和自主进展本事，具有终身学习和教育创新本事的专家型老师打下基础。以下是整理的老师培训计划借鉴资料，提供参阅，欢迎你的阅读。 老师培训计划借鉴一 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学进展观统领全局，以“办让人民满意的教育、打造让人民满意的老师，培育让人民满意的学生”为宗旨。着眼于老师综合素养、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构，服务于课程改革的需要，立足于学生的全面进展，为使老师成为具有可持续性进展和自主进展本事，具有终身学习和教育创新本事的专家型老师打下基础。 二、工作目标 1、经过校本培训，使老师群体构成共同的学习愿望，转变教育教学观念，树立自我进展目标。 2、以新课程改革为导向，以打造优质课堂为目标，深化培训工作，加强队伍建设，促进老师的自主成长，培育创新精神和实践本事。 3、加强理论学习与教学实践的联系，促进每位老师专业进展，能独立开展教学讨论，提高自我反思，自主进展的本事。 三、主要措施 (一)加强老师师德培训，提高老师职业道德水平。 1、开展以爱生敬业为核心的师德教育活动。贯彻落实《关于进一步加强和改善中小学老师职业道德建设意见》，构筑师德底线，建立健全师德的教育、评价、激励和约束机制，以制度法律规范老师的职业道德行为。鼓舞老师坚持循序渐进、诲人不倦、教书育人、为人师表，实行恰当的教育方法对待学生的1下载后可任意编辑错误，因人而异，以理服人，以自身良好的品德修养给学生以熏陶和感染。本学期将开展班主任老师经验沟通会，宣传师德标兵先进事迹，营造忠诚事业、爱岗敬业、实干兴业、进取向上的良好氛围，展示老师群体风采。 (二)进取开展课程改革培训，提高老师教学业务素养。 1、仔细参加上级课程改革培训，组织老师观看新课程培训录像，学习《新课程标准解读》和以《有效教学》为主题的课程改革理论，做好学习笔记，写好学习心得，相互沟通学习体会，更新教育观念，改变教学方式，切实提高教学效果。 2、严格教学常规，优化过程管理。切实加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平常，淡化期末，重点放在仔细备课、仔细上课、仔细辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。试行法律规范化管理，...
