杭州市余杭区事业单位聘用合同书聘用单位 受聘人员 合同编号 杭 州 市 余 杭 区 人 事 局 制事 业 单 位 聘 用 合 同 书甲方（聘用单位）： 法定代表人： 上级主管部门： 地 址： 乙方（受聘人员）： 性别： 民族： 出生年月： 参加工作时间： 学历： 专业技术职务任职资格： 身份证号码： 住 址： 根据有关法律、法规、规章和《杭州市余杭区事业单位实行人员聘用制度实施意见》（余政办[2024]60 号），甲乙双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用合同期限按下列第（ ）项执行：（一）本合同为短期合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）本合同为中长期合同。合同期自 年 月 下载后可任意编辑日起至法定或约定的终止（解除）合同的条件出现时止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的合同。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同约定试用期（大中专应届毕业生见习期）自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、聘用岗位和职责要求甲 方 根 据 工 作 需 要 和 乙 方 的 岗 位 意 向 ， 决 定 聘 用 乙 方 从 事 （ 岗 位 类 别 ， 指 管 理 岗 位 、 专 业 技 术 岗 位 或 工 勤 技 能 岗 位 ） 岗位工作，聘用职务（岗位）名称： ，聘用岗位等级： 。乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求履行义务，完成工作任务。因工作需要，经双方协商，甲方可以重新安排乙方的工作岗位，乙方也可选择其他岗位。双方就岗位变更事宜作如下约定： 三、工作条件和岗位纪律甲乙双方都必须严格执行国家、省、市有关工作时间、劳动保护、安全卫生等方面的规定。甲方应当根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应当遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，保守有关秘密。 四、工资酬劳、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资标准。 （二）甲方应按规定为乙方办理各项社会保险，按期足额缴纳社会保险费。其中，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。 （三）乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女职工保护、因工负伤、患病、死亡等待遇均按国家、省和市的有关规定执行。 五、聘用合同的变更、解除和终止 （一）甲乙双方协...
