下载后可任意编辑楚江镇 2024 年社区绩效考核工作方案一、考核办法1、考核对象（参评单位）：15 个社区居委会2、总分设量
社区绩效考核设量总分 100 分
3、项目确定
列入考核的项目，凡宜量化的指标，一律下达量化指标任务，作为量化指标进行考核；凡不宜量化的项目，作为定性考核项目进行考核（考核项目见附件1）4、考核程序
纳入绩效考核内容的项目以镇政府内设办（所、站）为考核责任单位
定量考核指标，按考核责任单位年初下达的任务数和参评单位任务完成数打分；定性考核项目，由考核责任单位根据年初下达的考核指标，根据“一类不得超过参评单位的 30%（5 个），三类单位不得少于参评单位的 10%的原则（2 个），评出一、二、三类单位
各考核责任单位将考核结果根据项目分类要求提供给镇考核办（党政办），考核办负责综合计算得分
考核责任单位必须按定量考核和定性考核项目分别制定考核细则，报镇政府审核后下发实施
5、计分办法
定量考核项目，完成任务的，记该项目---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑基分的满分，未完成任务的，按比例扣分；定性考核项目一类记基分的满分，二类记基分的 80%，三类记基分的60%，考核项目有空缺的单位，年终总评时以其实际参加考核项目得分折合计算总分
二、评先办法1、综合评先：全镇 15 个社区参评年终按城区 8 个社区和城郊 7 个社区分别排名，城区社区前 2 名和城郊社区前 1名为红旗单位，城区 3、4 名社区和城郊 2、3 名社区为先进单位
2、单位工作评先所有单项工作，按全镇统一排名，先进单位个数不得超过参评单位的 30%（5
