下载后可任意编辑楚江镇 2024 年社区绩效考核工作方案一、考核办法1、考核对象（参评单位）：15 个社区居委会2、总分设量。社区绩效考核设量总分 100 分。3、项目确定。列入考核的项目，凡宜量化的指标，一律下达量化指标任务，作为量化指标进行考核；凡不宜量化的项目，作为定性考核项目进行考核（考核项目见附件1）4、考核程序。纳入绩效考核内容的项目以镇政府内设办（所、站）为考核责任单位。定量考核指标，按考核责任单位年初下达的任务数和参评单位任务完成数打分；定性考核项目，由考核责任单位根据年初下达的考核指标，根据“一类不得超过参评单位的 30%（5 个），三类单位不得少于参评单位的 10%的原则（2 个），评出一、二、三类单位。各考核责任单位将考核结果根据项目分类要求提供给镇考核办（党政办），考核办负责综合计算得分。考核责任单位必须按定量考核和定性考核项目分别制定考核细则，报镇政府审核后下发实施。5、计分办法。定量考核项目，完成任务的，记该项目---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑基分的满分，未完成任务的，按比例扣分；定性考核项目一类记基分的满分，二类记基分的 80%，三类记基分的60%，考核项目有空缺的单位，年终总评时以其实际参加考核项目得分折合计算总分。二、评先办法1、综合评先：全镇 15 个社区参评年终按城区 8 个社区和城郊 7 个社区分别排名，城区社区前 2 名和城郊社区前 1名为红旗单位，城区 3、4 名社区和城郊 2、3 名社区为先进单位。2、单位工作评先所有单项工作，按全镇统一排名，先进单位个数不得超过参评单位的 30%（5 个）。单项工作评先项目见附件 2。三、奖励办法奖励形式分为荣誉、物质奖励和特别奖惩。1、荣誉和物质奖励：社区绩效考核红旗单位奖现金 3000 元。社区绩效考核先进单位奖现金 2000 元。单项工作先进单位奖现金 500 元。2、特别奖惩：凡在考核期内综合工作或单位工作受到国家级表彰的单位在其年终考评评分上加 1.5 分，受到省级表彰的单位加1 分，受到市级表彰的加 0.5 分，对受到多层次表彰的不重---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑复加分，只计最高分。凡在考核期内社...
