下载后可任意编辑 江南大学劳动法学课程作业一（第一章至第六章） 一、单项选择题 1、以下说法错误的是（ ）
A、任何一个民族，假如停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡 B、没有劳动就没有人类，就没有社会的进展 C、劳动法的劳动，是指一切劳动 D、劳动法都是和劳动有关的法律 2、劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位（ ）
A、是不平等的 B、是平等的 C、大部分是平等的 D、大部分是不平等的 3、在劳动关系中，劳动者提供（ ）
A、资金 B、工作条件 C、生产条件 D、劳动能力 4、我国劳动法禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人
A、14 周岁 B、15 周岁 C、16 周岁 D、18 周岁 5、劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款是（ ）
A、劳动酬劳 B、劳动保护和劳动条件 C、劳动合同终止的条件 D、试用期条款 6、用人单位从裁减人员之日起，（ ）内需要新招人员的，应当优先录用本单位被裁减的人员
A、３个月 B、６个月 C、１年 D、２年 7、用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知劳动者本人的情形是（ ）
A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 ８、某甲在一个企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列表述中哪一项正确
（ ） A、甲应当提前 30 日以口头或书面形式通知企业解除合同下载后可任意编辑 B、甲应当提前 30 日以书面形式通知企业解除合同 C、甲可以随时通知企业解除合同 D、甲在试用期内不得解除合同 9、我国《劳动法》生效时间是（ ）
A、1995 年 7 月 5 日 B、1994 年 7 月 5 日 C、1995 年
