下载后可任意编辑点拨教育培训学校规章制度 老师主要职责 1、老师应忠诚教育事业，以良好的职业道德和教学风尚进行教学
对学生既要严格要求，又要关怀爱护
做到言传身教，教书育人，为人师表
2、老师应积极参加学校的教学基本建设工作，努力在本专业、本课程的讨论或教学上有所创新
3、老师在工作中要服从分配，勇挑重担
教学工作是老师的首要工作，不仅要把精力放在教学工作上，仔细钻研教材，仔细备课、讲课，提高教学质量，在业余时间应积极提高自己的业务水平
4、老师应负责课堂教学和维持课堂纪律
老师职业道德法律规范一、基本要求 1、加强自身修养，注意职业道德，讲究仪表礼仪，处处为人师表
2、穿戴干净，发式适合，端庄大方，上班不化浓妆，佩带首饰适度，女老师不穿时装和短裙，男老师不穿背心和短裤，符合职业身份
3、按时上、下班，有特别情况需要临时外出，因事或因病不能到校上班，须把工作安排好，必须按学校请假程序办理请假手续
4、使用礼貌用语，讲普通话，说话注意身份，注意场合，切忌用粗言恶语损害他人
5、下班前，督促关好门窗、电灯、空调、电扇等，督促学生做好室内清洁卫生，关好门窗、电灯、电扇等
6、在上班时间内绝对禁止在办公室打牌、下象棋、谈论股票等；手机调静音再进课堂；不允许上班时间闲谈；不允许做对学校无益事情
二、基本修养 1、热爱学生，尊重学生，不讽刺学生
2、与学生谈话要用热情的语调，鼓舞的眼神
既严格要求，又避开简单粗暴，不训斥学生，不损害学生的自尊心
3、保持良好的心境，善于控制调节自己的情绪，不得向学生发泄怨气而影响工作，损害自己的形象
4、教态亲切，声情并茂，形成良好的教育教学风度
不准用教鞭敲桌子
5、坚持正面教育，不准以罚代教（罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等）
6、保持办公室的宁静，轻声说话，轻步走路，不打扰他人、工作、学习
教学常规管理制度 一、备课基本要
