编号：劳 动 合 同甲 方： 金正大生态工程集团股份有限公司 法定代表人： 万连步 地 址： 临沭县兴大西街 19 号 联 系电 话： 0539-6088603 乙 方： 身份证号码： 户籍所在地： 家 庭住 址： 联 系电 话： 年 月 日 劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。一、本合同期限选用1、固定期限：共 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：自 年 月 日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。3、以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方的需要安排： （生产/后勤/营销）部门，下载后可任意编辑从事 （生产/行政/销售）工作。甲方根据工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本工作，可以调换乙方的工作。 2、根据甲方的岗位工作特点，乙方的工作区域或工作地点 。3、在合同期内因生产、经营工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点或工作岗位，或在甲方总部、子公司、分支机构之间调配，或指派乙方从事其他临时性、特别性工作，乙方在 5 天内如不提出书面异议视为接受该变更，无需对劳动合同进行变更或重新签订。三、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方执行第 种方式工时制度。（1）执行标准工时工作制。（2）执行不定时工作制。（3）执行综合计算工时工作制。2、甲方因经营需要，征得单位工会和乙方同意后，可以安排乙方加班加点，不得违反国家法律法规的规定。3、甲方依法保证乙方的休息权利，乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日、产假、婚丧假等休息、休假的权利。四、劳动酬劳和社会保险1、甲方结合本单位的经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度，根据乙方的劳动技能、劳动条件、劳动贡献等确定乙方的工资水平。2、甲方以货币或转账形式每月 30 日前向乙方支付上月工资。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资酬劳选择按第 方式执行：（1）实行结构工资制。甲方根据内部工资分配办法及绩效考核办法等相关规定，结合乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献向乙方发放基础工资、绩效工资、奖金等酬劳；（2）实行计件工作制。甲方根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。4、甲方依法为乙方缴纳社会保险及...
