工具治理方法第一章目的第一条 为提升维修和巡检工作效率,标准工具的选型、配置、方案、采购、使用、 保管等治理工作,提升工具治理水平,特制订本方法.第二条 本方法适用于公司内各类工器具的治理,含新购工具、修复工具、设备随机 工具、维修过程中自制工具等.第二章治理职那么第三条设备保全处治理责任：1、按要求制订、完善公司工具治理方法.2、完善公用工具、个人工具配备方案,对配备方案以外的配置按要求进行报批.3、配合供给处对采购工具进行技术确认、质量鉴定和验收.4、负责资产类工具方案的审核报批,并按装备部委托进行采购,按合同对资产类工具 进行验收,办理资产登记手续.5、负责资产类工具及设备随机工具、自制大型专用工具的台帐治理.6、根据人事部门提供的岗位名单,核定公司维修人员,维修工种以及人员和工种变化 情况报公司审核,以便供给处据此进行个人工具的核发.7、参与供给处组织的对工具的正常报废与非正常报废的技术鉴定.8、参与供给处组织的工具治理检查,负责大型公用工具的维修和日常保养.9、根据使用部门上报的材料,对正常损坏的工器具,组织相关部门进行鉴定,确定损 坏原因,并对使用部门重新配置的申请进行审核.第四条供给处责任：1、按供给部制订的消耗定额进行分解,做好定额的限制.2、负责工具方案汇总,按配备方案对方案进行审核,负责除资产类以外的工具采购和 验收.3、制订部门公用工具卡、个人工具卡,并对部门公用工具、个人工具进行治理,及时 掌握工具在使用过程中的情况.4、组织工具的周期性正常报废或换新的审核,非正常损坏及遗失的工具,按制度落实 赔偿.5、负责对部门工具库房的治理,定期组织工具治理工作的检查,并负责相应的考核工 作.6、根据人事部门、设备治理部门提供的维修人员及工种清单做好个人工具核发,人员 离职时进行会签并催促归还工具,人员换岗时根据使用部门申请及设备保全处审核的结果, 对工具配置进行调整.第五条使用部门的责任：1、参加工具治理方法和配置方案的研讨和完善.2、按工具治理方法和配置方案指定专人负责工具治理工作.3、负责本部门公用工具及自制中小型专用工具的登记、借用、维修保养等日常治理工 作.4、定期检查本部门个人、公用工具完好情况,对丧失的工具或非正常损坏的,按本制 度要求落实赔偿,对正常损坏的工器具及时出具相关证实材料,分析损坏原因,并按程序 申请配置.5、及时对新进人员,岗位变动人员,离职或调离人员进行统计,并根据相应岗位〔工 种〕工具配发标准,...
