岗位岗位职责浅谈风电场场长负责制管理针对风电场场长负责制的管理模式，以洋前风电场运营管理为例提出本人的一些想法
我认为风电场运营管理整体上来说，主要任务和目的是在以保证风电场员工人身安全及设备安全的前提下提高设备可利用率和供电可靠性,降低运营成本及各种损耗，力争多发电量，提高经济效益
场长负责制管理具体实施办法如下一、明确工作及岗位职责：首要明确各岗位的职责以及工作内容，也就是明确风电场每个岗位人员应该做哪些事、做到什么程度
通过明确岗位职责实现用工的科学配置、提高工作效率和工作质量、规范和监督员工的工作行为
与此同时岗位职责也是员工绩效考核的重要依据，可通过岗位双向选择明确风电场每个岗位人员，确立各岗位职责是首要工作
风电场岗位结构图，如下图:风电场各岗位职责如下：场长助理：、领导风电场全体员工搞好安全文明生产，努力提高经济效益，积极完成上级下达的安全、文明、生产各项任务
是风电场安全生产第一责任人，对风电场的安全生产负重要责，对风电场的人员和设备的安全负责，支持配合部门经理合理调配人力、物力，迅速果断处理风电场的事故和其它突发事件；审批各班组的月度工作计划和非常规检修工作计划审核
、负责执行公司指令和部门分配的工作
具体贯彻公司各项规章制度组织制订和完善安全生产的组织措施和技术措施;组织技术专业人员搞好风机的生产运行及维护工作
、按规范化管理要求，切实做好风电场的运行、检修、管理工作，重点做好以“两票三制”为中心各项规章制度执行情况的检查工作，切实纠正习惯性违章；确保安全生产，定期组织风电场运行、安全分析会议
、组织开展安全生产与经济分析，不断总结、交流安全生产工作经验，提高设备的安全性与经济性；对安全生产、经济运行执行好的给与表扬及奖励
、负责审查风电场各种事故、障碍、各种报表，按时上报
严肃对待发生的事故、障碍、异常、未遂、差错，督促事故调查、分析，根据“四不放过”
