最新的酒店餐饮部实习报告对于一个酒店来说，服务是形象之本、竞争之道、财富之源
酒店服务是有形产品和无形服务的综合，酒店服务质量评价的标准就是客人的“满意程度”
下面是小编整理关于最新的酒店餐饮部实习报告
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最新的酒店餐饮部实习报告随着学校生活结束，我们即将面临就业的挑战，为了更好的实践课堂知识和增强我们的实践能力和对社会的进一步了解
学校安排了这次实习，使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识，为此我在凯瑞餐饮部进行了为期六个月的实习，收获颇丰，掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验
山东凯瑞酒店管理咨询有限公司是一家全国连锁的多元化的知名企业，现公司下属六个品牌，分别为：高第街56号餐厅、鲁西南老牌坊特色餐厅、城南往事特色餐厅、凯瑞丽商务酒店、白云穗港酒店装饰工程公司、行动营销策划公司，并在全国有多家加盟、合作酒店
公司注重员工培训，并为员工提供系统的带薪培训
包括入职培训，岗位技能培训、岗位理论知识培训、执行力培训、影响力培训以及管理能力培训等，公司将为每一位员工的学习提供便利条件，并鼓励员工自我学习，完善自我，发展自我
实习岗位与内容1、餐前准备： 每天开工前都要确保头发、着装的整洁，并保持个人卫生; 在进店上岗后检查相关的餐具数量是否备齐，相关设备是否正常使用，保持一整天的营业正常
2、迎宾、问候客人：当一切准备工作全部就绪后，要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来
当客人来到时，以诚挚和亲切的态度主动与顾客打招呼
3、呈递菜单并点单：热情、礼貌地帮助顾客点菜
根据点单情况向客人做建议性销售，并适当复单， 以防下错单，然后尽快完成电脑下单
下单结束后应简洁地介绍店内的一些自动服务，并提醒顾客保管好随身物品; 最后将客人所点的菜品别开在点菜单上，每份一式二联， 一联拿至电脑下单，一联用以上菜、结账及留底备查
4、餐间服务：随时留意顾客用餐情况和台面情况，如
