道路交通普通货运企业安全生产达标考评表 考评 内容 考 评 要 点 分值 评分标准 考评评价 得分 一、安全目标35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 5 ★★★ 1.未组织制定符合国家相关法律法规要求、并结合企业实际的安全生产方针、目标和安全控制指标的，每缺少 1项扣 5分； 2.安全生产方针、目标、控制指标未满足标准要求的，1项不符合的扣 1分； 3.未文件化的，扣 2分；从业人员不了解的，每人次扣 1分； 4.未对指标进行量化的，扣 2分。 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 5 1．未制订安全工作方针与目标保障措施的，扣 5分； 2．保障措施不符合本企业实际和法律法规等要求的，每缺少 1项扣 1分； 3．保障措施不具体、责任不明确的，扣3分； 4.从业人员不了解保障措施的，每人次扣 1分； 不落实的，每人次扣 2分。 2.中长期规划 ①制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 5 ★★ 1．未制定中长期规划或跨年度专项工作方案的，扣 5分； 2．规划或方案内容不符合要求的，扣 2分；规划或方案操作性不强的，扣 2分； 3.部门或岗位人员不了解的，每人次扣 1分； 4.规划或方案未印发到基层部门的，扣 2分； 5.未实施安全生产标准化建设等跨年度工作方案的，扣 3分。 3．年度计划 ①根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5 1．未制定年度计划或年度专项活动方案的，扣 5分； 2．年度计划或活动方案不具体的，扣 2分；未严格执行的，扣 3分； 3.未层层分解落实到相关部门和岗位的，扣 2分。 考评 内容 考 评 要 点 分值 评分标准 考评评价 得分 一、安全目标35分 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 5 1.未制订安全生产管理指标或阶段性安全生产控制指标的，扣 5分；不符合要求的，扣 2分； 2.未细化和分解安全生产管理指标的，扣 3分； 3.未制定和分解阶段性安全生产控制指标的，扣 2分； 4.未对各单位、各部门和个人安全生产目标进度的完成情况，进行月度或季度跟踪控制的，每缺少 1项扣 2分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 5 1.未制定安全生产目标考核和奖惩办法的，扣 5分； 2.办法不符合要求的，扣 3分； 3.安全考核对象不全的，扣 2分； 4.办法未印发到相关部门和基层单位的，扣 1分；...
