1 月度工作总结汇报表部门岗位姓名时间年月日至月日第一部分上月工作完成情况常规工作1、2、3、4、⋯⋯专项工作1、2、3、⋯⋯第二部分存在的主要问题原因分析及改进措施存在的问题原因分析改进措施第三部分下月工作计划1、2、3、⋯⋯（注：工作计划应明确工作内容、要求及完成时间）2 第四部分工作建议及协调支持事项工作建议1、2、3、⋯⋯协调支持事项1、2、3、⋯⋯第五部分领导审阅意见部门负责人（签名）：分管领导（签名）：总经理（签名）：填报说明： 1、月度总结周期为上月21 日至当月 20 日。填表人须于每月23 日前填写此表（第一至第四部分），以电子文档方式交部门负责人签署意见； 2、各部门负责人于每月25 日前将部门人员月度总结表汇总后签署意见，以电子文件包方式交分管领导审阅； 3、各分管领导于每月28 日前，集中签署意见后以电子文件包方式交总经理审阅； 4、行政部于每月30 日前将总经理审阅签署意见后的月度总结汇报表电子文件包取回，作为员工考核的重要依据集中归档保存。3
