精品可编辑机 关 事 业 单 位 工 作 人 员平时考核记实簿考核年度2014 年工作单位姓名昌 吉 州 党 委 组 织 部昌吉州人力资源和社会保障局昌吉州公务员局精品可编辑使用说明一、《机关事业单位工作人员平时考核记实簿》供机关事业单位工作人员记录完成工作任务、出勤情况、 分管领导评鉴及同级考核工作主管部门检查之用，工作人员人手一册。二、参照《昌吉回族自治州公务员考核实施细则（试行）》有关规定，机关事业单位工作人员按季记实，科室负责人、 分管领导按季评鉴， 第四季度的工作记实及领导评鉴与年度考核工作合并进行。领导评鉴分为优秀、良好、一般、差四个等次。三、每季度领导评鉴情况由单位办公室或承担人事管理职能的科室进行汇总， 并于下季度初在单位内部公示。领导评鉴作为确定工作人员年度考核等次的重要依据。四、《机关事业单位工作人员平时考核记实簿》中的“年度工作计划”由科室根据单位年度工作要点和科室岗位职责拟定，并经分管领导审定； 考勤情况以单位办公室或承担人事管理职能科室的记载为准。五、工作记实是机关事业单位工作人员平时考核的一项重要内容， 是年度考核的重要依据。机关事业单位工作人员要认真如实填写，按时接受评鉴和检查，妥善保管，年度考核时统一交单位考核领导小组办公室查阅、归档。精品可编辑（科室）年度工作计划工作计划内容领 导意 见精品可编辑岗位职责（任务）姓 名所在科室项目部职 务办公室主任职责任务精品可编辑平时考核记实表（第一季度）工作记实考勤旷工0 天；事假0 天；病假 0 天；出差0 天。领导评鉴本人意见精品可编辑平时考核记实表（第二季度）工作记实考勤旷工 0 天；事假0 天；病假0 天；出差 0 天。领导评鉴本人意见精品可编辑半年工作总结工作总结领 导意 见精品可编辑平时考核记实表（第三季度）工作记实考勤旷工 0 天；事假0 天；病假 0 天；出差 0 天。领导评鉴本人意见精品可编辑年度工作总结工作总结领 导意 见精品可编辑抄送：州党办、人大办、政府办、政协办、州中级人民法院、人民检察院党组昌吉回族自治州人力资源和社会保障局2012 年 11 月 15 日印精品可编辑发
